понедельник, 17 сентября 2012 г.

Немного из исследования 12th Global Fraud Survey, Ernst & Young


Ernst & Young выпустил исследование, посвященное коррупции и взяточничеству, опросив при этом около 2 тысяч высокопоставленных сотрудников крупных компаний в 43 странах мира. Ниже несколько интересных моментов.

Если говорить о глобальных оценках положения дел в государстве, то меньше половины опрошенных (39%) отметили, что взяточничество и коррупция широко распространены в их странах. 

Переходя на уровень непосредственно компаний, в которых работают респонденты, мы видим некоторое изменение в оценках. По мнению опрошенных ответственность за все в компании несет совет директоров, но зачастую эти люди не имеют адекватного представления о том, что на самом деле  происходит в компании и каково реальное положение вещей. Более 52% респондентов считает, что совету директоров необходимо более детально разбираться в бизнесе и использовать объективную информацию, если они действительно хотят бороться с коррупцией и мошенничеством в компании.

Несмотря на риски организации все еще не делают достаточно для того, чтобы предотвратить коррупцию и взяточничество. Таблица ниже демонстрирует то, что даже не смотря на наличие соответствующих политик внутри компании лишь в половине случаев людей обучают работать в соответствии с ними, а также реально наказывают за нарушения. 


Выполняется
Высшее руководство заявляет о соблюдении существующих антикоррупционных политик и политик против взяточничества
84%
У нас существуют антикоррупционные политики, политики против взяточничества, а также разработан кодекс чести
81%
За нарушение существующих политик введены наказания
71%
Описание политик доступно на государственном языке
63%
Доступен тренинг по выполнению данных политик
55%
Были факты наказаний сотрудников за нарушение данных политик
45%
Поэтому можно говорить о том, что зачастую все эти документы пишутся и кладутся на полку, а требования прописанные в них не выполняются. Причин может быть много - от банального "выполнили для галочки и забыли", до отсутствия ресурсов для организации соответствующего процесса вокруг данных документов и прописанных в них требований.

В рамках оценки подходов к управлению взаимоотношениями с партнерами результаты опроса показывают, что большинство организаций не особо обеспокоены этой задачей и  ведут дела с непроверенными и/или возможно аффилированными компаниями (см. таблицу ниже).

 Выполняется
В компании есть утвержденный список проверенных поставщиков
59%
Существует система проверки партнеров (background check)
56%
Осуществляется проверка информации о собственниках компании
50%
Использование услуг внешнего провайдера для проведения проверок
34%
Использование программных продуктов/технологий для проведения проверок
30%

Комментариев нет:

Отправить комментарий